++更多
  法律法規
 
勞務派遣
時間:2013/3/7 9:37:46 瀏覽次數:4617次
  

勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已經不同于職業介紹機構,它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。

  

簡單地講,勞動者與其工作的單位不是勞動關系,而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關系,再由該人才機構派到用人單位勞動,用人單位與人才機構簽訂派遣協議。
  勞務派遣業務是近年我國人才市場根據市場需求而開辦的一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。用人單位可以根據自身工作和發展需要,通過正規勞務派遣服務公司,派遣所需要的各類人員。實行勞務派遣后,實際用人單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》,勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動合同》,實際用人單位與勞務人員簽訂《勞務協議》,雙方之間只有使用關系,沒有聘用合同關系。

 

上一篇:人事代理
這已經是最后一條了
  友情鏈接
版權所有:沈陽鳴鏑船務咨詢有限公司 備案號:遼ICP備12004499號-1
公司地址:沈陽市和平區南二馬路33號 商貿國際A座2806室
電話:024-23517903 31045840 傳真:024-23511141


網站制作:恒昊互聯網絡
在线的无码a片